Управляющий сетью магазинов
Вакансия № 27553914 в населенном пункте (городе) Саратов, Россия от компании "ProHook" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ProHook" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27553914 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,53 из 100 баллов |
Вакансия № 27553914 прочитана - 46 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Саратов, Новоузенская улица, 120/2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Управляющий сетью магазинов".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Управлению сетью торговых точек и обеспечение бесперебойной работы (от 5 магазинов);
-
Достижение высоких показателей эффективности группы торговых точек и динамичный рост;
-
Поддержание качественного обслуживания клиентов и клиентоориентированности;
-
Контроль за соблюдением магазинами кассовой дисциплины, правил приемки, хранения, перемещения товара;
-
Проведение собеседований/адаптация новых сотрудников, проведение аттестаций по итогу прохождения испытательного срока;
-
Решение административно-хозяйственных и организационных вопросов;
-
Проведение инвентаризаций;
-
Ведение отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
- Умение работать на результат;
- Опыт управления командой сотрудников от 5 человек.
- Разъездной характер работы (85% рабочего времени);
- Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
- График 5/2 с 10.00-19.00;
- Скидки на продукцию
Разместить Ваше резюме сейчас ...