Менеджер по персоналу (HR Business Partner)
Вакансия № 27671895 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "Кейтеринбург" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Кейтеринбург" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27671895 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,44 из 100 баллов |
Вакансия № 27671895 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Красноярск, улица Пограничников, 40.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Кейтеринбург - федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и сервисных услуг в 5 федеральных округах Российской Федерации и Армении
Чем предстоит заниматься
- Работа по поддержанию и развитию HR бренда в регионе
- Реализация HR проектов компании в регионе
- Реализация программ подбора, обучения и развития, адаптации и оценки персонала
- Организация работы по повышению уровня eNPS: анализ итогов опроса, выработка корректирующих мер, их реализация
- Управление и ответственность за достижение HR-показателей в регионе: eNPS, укомплектованность, отток
- Совместно с бизнес-подразделениями управление показателем EBITDA в регионе
- Управление бюджетом по расходам на персонал
- Формирование и развитие кадрового резерва
- Предоставление HR отчетности
Что ждем от кандидата
- Высшее образование
- Опыт работы на позициях руководителя в HR сфере или HR в единственном числе от 3-х лет
- Знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала
- Желателен опыт создания и запуска HR процессов с "0" при одновременной операционной работе в рамках этих процессов
- Системность, способность идти от потребностей бизнеса, отличные аналитические способности, высокий уровень энергии и работоспособности
- Активность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность и ответственность
Мы предлагаем
- Достойный уровень заработной платы
- Официальное оформление по ТК РФ
- Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование (ДМС)
- График работы 5/2 (сб., вс. выходные) с 9:00 до 18:00
- Возможности для развития и профессионального роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...