Ведущий специалист по подбору персонала (Красноярск)
Вакансия № 27922604 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "Сибирская генерирующая Компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сибирская генерирующая Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сибирская генерирующая Компания" - http://sibgenco.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "Сибирская генерирующая Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27922604 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,38 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Красноярск, улица Республики, 72В.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 73000 до 73000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по подбору персонала (Красноярск)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл подбора персонала;
- Мониторинг рынка труда, определение источников эффективного поиска персонала;
- Организация процесса поиска, подбора и найма персонала
- Размещение вакансий на сайтах, в СМИ, ТК, работа с кадровыми центрами предоставляющих персонал.
- Проведение интервью - оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы специалистом по подбору персонала в производственной компании от 3 лет;
- Знание технологий поиска и подбора персонала (массовый подбор, подбор бригад рабочего персонала, самостоятельный поиск)
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение эффективно организовывать свою работу и процессы;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - ДМС;
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц).
- Кандидаты не имеющие опыта в массовом подборе, подборе бригад рабочего персонала, рассматриваться не будут.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...