Руководитель региональной кадровой службы
Вакансия № 27679137 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия от компании "ООО СА Родияр" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СА Родияр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СА Родияр" - https://rodiyar.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО СА Родияр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27679137 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,82 из 100 баллов |
Вакансия № 27679137 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
СТАНЬ ЧАСТЬЮ КРУПНЕЙШЕЙ КОМПАНИИ В СФЕРЕ БЕЗОПАСНОСТИ!
Для повышения качества нашей работы, мы ищем в свою команду регионального руководителя кадровой службы
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство кадровой службой, в подчинении1 сотрудник
- Контроль и ведение кадрового учета организации в полном объёме, общая численность сотрудников до 500 человек;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме одного юридического лица (прием, увольнение, изменение условий трудового договора, оформление командировок, предоставление отпусков и т.д. в системе кадрового учета 1С ЗУП)
- Контроль за бюджетами кадровой службы
- Анализ рынка труда и конкурентных преимуществ
- Организация и контроль подбора персонала на объекты охраны
- Проверка табелей учёта рабочего времени подразделений
- Контроль составления графиков отпусков и последующее их исполнение
- Уведомление о заключении трудового договора с гражданином, ранее состоявшим на государственной службе
- Сдача кадровых отчетов .
Требования к работнику следующие:
- Образование высшее или среднее профессиональное
- Опыт работы не менее 3-х лет
- Знание 1С ЗУП 8.3
- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, MS Office Word, Excel уверенный пользователь
- Внимательность‚ профессиональная грамотность‚ ответственность, пунктуальность, коммуникабельность
- Аналитический склад ума
- Умение работать в режиме многозадачности
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Испытательный срок 3 месяца
- График работы: 5/2
- Режим рабочего времени с 9-00 до 18-00 пятница сокращенный рабочий день на один час.
- Оформление по ТК РФ
- Размер вознаграждения обсуждается лично с успешным кандидатом
Разместить Ваше резюме сейчас ...