Руководитель отдела по работе с персоналом
Вакансия № 27739416 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия от компании "Персонал-Волга" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Персонал-Волга" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Персонал-Волга" - http://personal-volga.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Персонал-Волга" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27739416 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,48 из 100 баллов |
Вакансия № 27739416 прочитана - 43 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 90000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела по работе с персоналом".
Руководитель отдела по работе с персоналом
(логистическая компания: автомобильные перевозки)
ШТАТ: 100 человек
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в аналогичной должности или HR-менеджером в единственном лице;Знание ТК РФ;
- Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП 8.3, Консультант, Гарант и т.д.;
- Умение и готовность работать с большим объёмом информации, умение расставлять приоритеты, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
- Опыт управления массовым подбором (опыт самостоятельного подбора будет большим преимуществом);
- Навыки формирования корпоративной культуры;
- Навыки формирования социального пакета.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование и организация исполнения кадровой стратегии предприятия;
- Управление сформированным отделом (2 специалиста + специалист по ОТ);
- Контроль ведения КДП;
- Активное участие в формировании и развитии корпоративной культуры, основанной на ценностях компании;
- Построение и улучшение системы подбора и адаптации персонала;
- Обеспечение своевременного найма сотрудников всех уровней для необходимой кадровой безопасности и мультифункциональности;
- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия по управлению персоналом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Адрес места работы: Н. Новгород, Нижегородский р-н, ул. Нестерова
- График работы: Пятидневка с 8 до 17 ч, сб, вс. –выходной;
- Форма оформления трудовых отношений: Официальное трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии. Заработная плата полностью белая.
- Размер оплаты труда: 70 000 - 90 000 руб (уровень обсуждается по результатам собеседования)
- оклад + квартальная премия.
- Возможна оплата обучения за счет предприятия для улучшения Ваших профессиональных навыков;
- Для всех сотрудников компании материальная помощь (юбилей‚ свадьба‚ рождение ребенка и др)‚ детские новогодние подарки‚ ежегодная материальная поддержка к 1 сентября для детей первоклассников;
- Всесторонняя поддержка руководителя.
Разместить Ваше резюме сейчас ...