Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 27739464 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия от компании "ГК ПРАКТИК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК ПРАКТИК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК ПРАКТИК" - http://www.pr52.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ГК ПРАКТИК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27739464 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,15 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Нижний Новгород, улица Чаадаева, 2Г.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 70000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по кадровому делопроизводству".
Мы собираем сильную профессиональную команду HR и в связи с этим у нас вакантна должность Ведущего специалиста по КДП.
У нас
- Интересные проекты автоматизации, возможность сделать кадровое администрирование оптимальным и эффективным;
- Достойная белая заработная плата;
- Прекрасный коллектив, команда профессионалов своего дела;
- Работа в головном офисе одной из лидирующих компаний в сфере поставок промышленного оборудования;
- Корпоративные мероприятия;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы.
- Оформление трудовых договоров и доп. соглашений, кадровых приказов.
- Отчетность СЗВ-ТД, ВУС, ЦСЗН
- Контроль документооборота с удаленными сотрудниками.
- Контроль должностных инструкций.
- Ведение личных дел работников.
- Контроль графика отпусков.
- Несколько юридических лиц.
Требования к работнику следующие:
- Опыт ведения КДП с численностью от 300 чел (в полном объеме) не менее 2-3 лет.
- Знание 1 С ЗУП - обязательно.
Работа предполагает только присутствие в офисе (Московский район - хорошая транспортная развязка, корпоративный трансфер).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...