Рекрутер в управление профессионального подбора
Вакансия № 27922627 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27922627 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,72 из 100 баллов |
Вакансия № 27922627 прочитана - 44 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ростелеком в поисках активного рекрутера, который усилит команду профессионального подбора персонала. Нам нужен тот, кто не боится работать с вакансиями разного профиля, умеет быстро находить контакт с людьми, способен найти талантливого сотрудника среди сотен резюме.
Чем предстоит заниматься:
- Дистанционный подбор персонала на вакансии коммерческого блока: закрытие руководящих позиций, экспертов, ведущих и старших специалистов по продажам.
- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений.
- Участие в адаптации новых сотрудников в компании.
- Лидирование HR проектов в области управления талантами.
- Ведение аналитики и отчетности.
Что мы от вас ждём:
- Опыт работы подборе персонала от 2х лет.
- Опыт ведения разных профилей вакансий одновременно, экспертиза по работе с вакансиями коммерческого блока.
- Наличие ПК и стабильного интернета.
- Партнерство, самостоятельность, нацеленность на результат, желание развиваться в сфере рекрутмента.
Что мы предлагаем:
- Работу в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений - стройте карьеру, помогая делать карьеру 115+ тысячам сотрудникам компании.
- Официальную заработную плату: фиксированный оклад + годовая премия по результатам работы.
- График работы: 5/2 (8ми часовой рабочий день). Возможность удаленной работы.
- Профессиональный рост в сильной команде HR с собственной CRM для рекрутинга, передовой экспертизой в HR-аналитике, digital learning и цифровизации кадрового делопроизводства.
- Культура развития: профильные программы обучения, доступ к корпоративному онлайн-университету с каталогом из 600 курсов и библиотеки с бизнес-литературой.
- Наставники и опытные коллеги помогут вам быстрее разобраться в бизнес-процессах и адаптироваться в компании.
- Специальные условия на услуги компании для сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...