Сорсер
Вакансия № 28060465 в населенном пункте (городе) Смоленск, Россия от компании "Белорусская Косметика" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Белорусская Косметика" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Белорусская Косметика" - http://bykosmetika.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Белорусская Косметика" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28060465 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,67 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 45000 руб. на вакантной должности "Сорсер".
Компания «Белорусская Косметика» - это федеральная сеть магазинов декоративной косметики, парфюмерии и бытовой химии.
Наша компания развивается на рынке более 13 лет, об этом говорят следующие факты:
> 204 магазинов сети в 46 городах России;
> 30 магазинов открыто в Узбекистане и Киргизии;
+ мы входим в топ-100 франшиз России;
+ мы имеем свой оптовый канал сбыта и работаем с региональными и федеральными сетями;
+ у нас есть собственные интернет-магазины, а также мы ведем успешную продажу своей продукции на всех ТОПовых маркетплейсах.
Мы приглашаем к себе в команду Сорсера (специалиста, который занимается поиском кандидатов на открытые вакансии по определенным источникам)
Что предстоит делать:
- Подбор кандидатов на вакансии специалистов и руководителей (8-10 вакансий в месяц);
- Определение каналов поиска персонала (не только hh.ru);
- Скрининг резюме;
- Анализ профилей кандидатов и соотношение их с необходимым портретом должности;
- Проведение телефонных интервью с целью выявить релевантных кандидатов и отсеять не профильных;
- Анализ рынка труда;
- Работа в CRM системе (Хантфлоу).
Результат, которой мы ждем от будущего сотрудника:
- Предоставление 6 релевантных кандидатов в день для интервью с рекрутером.
- Выполненный план найма совместно с рекрутером не менее 80% (в среднем 6 вакансий в месяц);
Необходимые навыки и опыт:
- Высшее профильное или психологическое образование, как преимущество;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
- Опыт поиска кандидатов за пределами hh.ru;
- Личные качества: активность, ответственность за собственные действия, ориентация на результат, готовность к изменениям и профессиональному росту.
Что мы можем предложить:
- Официальное трудоустройство;
- Возможность прямо влиять на свой уровень дохода;
- Наставничество и менторство в начале развития в компании;
- График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 (по Московскому времени), сб, вс. выходной;
- Работа в режиме Home-office (удаленный формат);
- Интересная работа в развивающейся компании;
- Скидки на продукцию компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...