Бренд-менеджер кафе

Вакансия № 28527631 в населенном пункте (городе) Йошкар-Ола, Россия от компании "ООО Простая Еда" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Простая Еда" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28527631 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 28527631 прочитана - 11 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Йошкар-Ола, улица Эшкинина, 22А.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Бренд-менеджер кафе".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• участие в определении и реализация стратегии развития бренда;
• текущее и стратегическое планирование;
• работа с фирменным стилем, сотрудничество с дизайнерами;
• товарный брендинг (этикетка, упаковка);
• планирование и реализация акций;
• планирование и проведение промо-мероприятий;
• взаимодействие с SMM-службой;
• оформление торговых точек;
• мониторинг конкурентов;
• работа с подрядчиками.

Требования к работнику следующие:

• высшее образование;
• опыт работы в маркетинге - не менее 3 лет;
• аналитический склад ума;
• насмотренность, умение работать с дизайном;
• грамотная устная и письменная речь;
• структурированность и организованность;
• исполнительность и аккуратность;
• энергичность, умение работать в режиме многозадачности;
• большое желание постоянно учиться и развиваться в профессии;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• работа в офисе;
• график работы 5/2, полный рабочий день (суббота, воскресенье - выходной);
• заключение трудового договора с первого дня;
• гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• программа "Забота о сотрудниках" (корпоративные скидки, материальная помощь, компенсация расходов на спорт).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...