IT методолог
Вакансия № 28609882 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк" - http://www.hcsbk.kz
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28609882 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 28 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,36 из 100 баллов |
Вакансия № 28609882 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 600000 KZT на вакантной должности "IT методолог".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Разработка внутренних нормативных документов;
- Улучшение качества предоставления ИТ-услуг;
- Внедрение, оценка зрелости, оптимизация процессов управления ИТ-услугами;
- Развитие ITSM системы;
- Участие в проектах;
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет;
- Знание основ управления ИТ-услугами (ITIL, Cobit и т.д);
- Навыки деловой переписки;
- Знание основ проектного управления;
- Знание основ в области ИТ.
- Достойная оплата труда
- Полная занятость
- Оформление по ТК РК
- Высокая оплата труда
- Участие в проектах Банка
- Премирование (от выполнения KPI)
- Возможность профессионального развития
- Обучение за счет работодателя
- Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.)
- Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
- Отпуск 30 календарных дней
- Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
- Скидка на абонемент в популярный спорт.зал города
- Участие в корпоративной жизни Банка
- Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
- Карьерный рост
- Дружная команда
Разместить Ваше резюме сейчас ...