Специалист по персоналу, HR менеджер
Вакансия № 28784596 в населенном пункте (городе) Минск, Беларусь от компании "ООО ИмпортРитейл" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО ИмпортРитейл" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28784596 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 24,77 из 100 баллов |
Вакансия № 28784596 прочитана - 55 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Минск, улица Болеслава Берута, 3Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1500 бел. руб. на вакантной должности "Специалист по персоналу, HR менеджер".
Компания SmartBalance представлена на рынке с 2016 года. Основное направление компании - розничная торговля электроскутерами, электровелосипедами, электросамокатами и велосипедами.
Мы ищем к себе в команду Специалиста по персоналу!
Чем Вам предстоит заниматься:
- поиск, подбор и привлечение персонала в штат компании;
- первичный скрининг и анализ резюме, телефонные интервью, очные собеседования;
- адаптация новых сотрудников (сопровождение при приеме сотрудника/welcome-встречи, введение в должность сотрудников, сопровождение сотрудника в период адаптации, подведение итогов испытательного срока, проведение Exit-интервью)
- формирование должностных папок сотрудников, их актуализация (внесение изменений, дополнений)
- систематический контроль знаний сотрудников на предмет содержимого своих должностных папок посредством проведения проверок
- сбор статистик всех отделов компании, их анализ, выявление «узких» мест в компании
- анализ загруженности сотрудников компании, распределение/перераспределение функций сотрудников, определение приоритетов в найме
- внесение изменений и актуализация организационной структуры компании
- полный цикл ведения кадрового делопроизводства
- составление HR регламентов по подбору персонала, по адаптации и обучению персонала
- Высшее образование;
- Обязателен опыт успешной работы специалистом по подбору персонала от 2 лет;
- Знание каналов поиска персонала;
- Знание технологий подбора, отбора, оценки персонала и проведения собеседований;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Ответственность, пунктуальность, дисциплина и нацеленность на результат.
- Официальное трудоустройство и своевременную оплату труда;
- График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00;
- Комфортный офис в 5 минутах от ст.м. Пушкинская
- Обучение за счет компании
- Работа в молодом коллективе, открытые коммуникации, командная работа, нацеленность на результат, а не процесс!
- Ищем сотрудника для построения долгосрочных трудовых отношений
Разместить Ваше резюме сейчас ...