Руководитель департамента корпоративной культуры и внутренней коммуникации
Вакансия № 28930681 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Автохолдинг РРТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Автохолдинг РРТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Автохолдинг РРТ" - http://m-nissan.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Автохолдинг РРТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28930681 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,92 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Пулковское шоссе, 36к2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В твои обязанности будет входить:- Cоздание и внедрение корпоративных ценностей, стандартов и норм поведения.
- Создание и внедрение системы адаптации и наставничества в компании.
- Координация проведения корпоративных мероприятий (самостоятельно и/или с привлечением подрядчиков), поздравлений сотрудников в УК и регионах, координация закупки и вручения подарков.
- Определение основных каналов коммуникаций для сотрудников и организация их ведения.
- Редактирование текстов и информационных материалов.
- Контроль наполнения корпоративного портала, повышение его посещаемости сотрудниками.
- Оценка уровня вовлеченности сотрудников. Организация мероприятий по улучшению климата в компании.
- Разработка мероприятий по повышению привлекательности HR-бренда.
- Навык управления каналами коммуникации (соц.сети, сайты);
- Навык удаленной координации сотрудников;
- Умение формировать план задач на основе собственного видения развития направления корпоративных коммуникаций.
- Знание инструментов создания и развития корпоративной культуры, инструментов повышения уровня мотивации и производительности сотрудников, инструментов продвижения HR-бренда;
- Устная и письменная грамотность;
Мы предлагаем:
- Стабильную и интересную работу в большом коллективе в крупной компании, имеющей дилерские центры в разных регионах страны
- Рабочее место: Пулковское шоссе 36, корп. 2 (OMODA, дилерский центр РРТ)
- Трудоустройство согласно ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне за счет достойной полностью официальной заработной платы
- Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
- Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...