Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 29200940 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "РосДеньги" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "РосДеньги" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "РосДеньги" - http://www.ros-dengi.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "РосДеньги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29200940 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 26,04 из 100 баллов |
Вакансия № 29200940 прочитана - 50 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Аптекарская набережная, 20.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Подбор персонала всех уровней, в том числе региональный (точечный подбор ИТР и линейный персонал, IT специалисты, массовый подбор специалистов финансового сервиса);
- Составление профилей вакансий;
- Участие в формировании медиаплана по поиску персонала, подготовка предложений оптимальных путей закрытия вакансий;
- Проведение собеседований (телефонные интервью, скайп, личные встречи), контроль прохождения соискателем всех этапов отбора;
- Ведение воронки кандидатов;
- Формирование офферов для кандидатов совместно с заказчиком;
- Координация и помощь в адаптации вновь принятых сотрудников;
- Взаимодействие с региональными директорами по закрытию вакансий компании;
- Проведение регулярного мониторинга рынка труда (проведение аналитики по вакансиям, уровню заработных плат);
- Расчет и анализ метрик подбора и адаптации персонала.
- Опыт поиска и подбора ИТР;
- Обязательный опыт массового подбора персонала;
- Уверенный пользователь аналитических инструментов – Excel, желательно PBI.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Комфортную команду;
- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- Баланс рабочего и личного времени: график 5/2 с 9:00 до 18:00 без переработок и со стабильными выходными;
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Работу в уютном комфортном офисе: имеется оборудованная кухня, светлые переговорные с видом на Неву, корпоративный кофе;
- Развитую корпоративную культуру: мероприятия, праздники, игры, конкурсы;
- Компенсацию мобильной связи: корпоративная сим-карта и смартфон.
Разместить Ваше резюме сейчас ...