Стажер в отдел HR (Бизнес-партнерство) в г.Караганда

Вакансия № 29273589 в населенном пункте (городе) Караганда, Казахстан от компании "АО ИП Эфес Казахстан" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ИП Эфес Казахстан" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ИП Эфес Казахстан" - http://www.efeskazakhstan.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .

Репутация компании "АО ИП Эфес Казахстан" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: стажировка.

Вакансия № 29273589 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 29273589 прочитана - 16 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Караганда, улица Гоголя, 75.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Efes Kazakhstan занимает лидирующую позицию на пивном рынке Казахстана. Компания основана в 1997 году и в настоящий момент имеет 2 завода на территории Казахстане. Входит в мультинациональную группу Anadolu Group, которая состоит из 80 компаний. Мы рады рассмотреть кандидатов на вакансию Стажера в департамент HR (Отдел HR бизнес-партнерства) в г.Караганда.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Работать с почтовыми и курьерскими службами, отвечать за отправку и получение почты
• Координирование посетителей
• Помощь в работе HR Бизнес Партнеру, Специалистам отдела по управлению персоналом, административному отделу

• Поиск и подбор персонала: работа с сайтами поиска сотрудников; сортировка резюме, назначение собеседований с кандидатами, ведение базы данных кандидатов;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами (горячие, холодные звонки);
• Сбор рекомендаций на финальных кандидатов;
• При необходимости проведение интервью с кандидатами в online/offline форматах;
• Участие в HR проектах;
• Работа с порталом FriendWork и чат-ботом; подготовка презентаций в PowerPoint/Canva;
• Назначение тестов SHL, встреча кандидатов в офисе/на заводе;
• Ведение отчетности;
• Составление анонсов о новых сотрудниках на трех языках;
• Выполнение ежемесячного KPI (по закрытию вакансий/по количеству кандидатов на каждую вакансию).

Требования к работнику следующие:

• В том числе студент или выпускник;
• Ответственность, внимательность и аккуратность, умение работать в режиме многозадачности;
• Развитые навыки коммуникации и презентации;
• Быстрая обучаемость, желание и готовность развиваться в сфере HR;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (в особенности PowerPoint), а также Canva (в качестве преимущества);
• Готовность к офисному режиму работы с 8:30-17:15, 5 дней в неделю;
• Английский не ниже уровня Intermediate (устный и письменный).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оплачиваемая full-time стажировка с возможностью продления;
• Возможность получить опыт работы в стабильной крупной международной FMCG компании;
• Интересная динамичная работа в команде профессионалов;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Курсы и тренинги, обучение в рамках прохождения стажировки;
• Предоставляется питание на заводе.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...