Менеджер по обучению
Вакансия № 29358753 в населенном пункте (городе) Саратов, Россия от компании "Энергомашкомплект" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Энергомашкомплект" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Энергомашкомплект" - http://www.emk.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "Энергомашкомплект" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29358753 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,26 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Саратов, Шелковичная улица, 37/45.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению".
Компания ЭНЕРГОМАШКОМПЛЕКТ занимаемся производством и поставками трубопроводной арматуры с 1991 года и по праву занимает одну из лидирующих позиций в отрасли, оснащая предприятия современным оборудованием, внедряя эффективные технологии и осваивая новые рынки сбыта.
В центральный офис компании в связи с расширением функционала Дирекции по персоналу требуется HR менеджер.
Обязанности и ключевые задачи:
- Разработка индивидуальных программ развития для сотрудников (ИПР);
- Участие в планировании с внутренними Заказчиками годовых и квартальных графиков обучения производственного и офисного персонала (внешнее, внутреннее, развивающее, продуктовое, обязательное);
- Контроль исполнения план-графиков обучения;
- Поиск и организация сотрудничества с поставщиками по обучению;
- Методология процесса обучения (регламент по обучению, планы, программы обучения, методические материалы);
- Бюджетирование затрат по обучению на год, контроль исполнения бюджета;
- Сбор обратной связи по качеству обучения, оценка эффективности обучения;
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, гуманитарный профиль);
- Опыт работы в менеджером по обучению (в производственных компаниях желательно);
- Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, структурное/аналитическое мышление;
- Готовность структурировать большие объемы информации и разрабатывать регламентирующие документы
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Благоустроенный светлый офис, компенсация питания;
- Удобная транспортная развязка (пересечение Рахова/Шелковичная);
- Возможность выстроить новое направление работы с 0;
- Перспективы карьерного роста до Руководителя отдела;
- Заработная плата: оклад фикс 50 000 руб. (на руки) + KPI, совокупный доход на первый месяц 60 000 руб. (на руки), далее - 70 000 руб. (на руки).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...