Специалист по подбору персонала (удаленно)
Вакансия № 29370641 в населенном пункте (городе) Саратов, Россия от компании "РОСТ-РИЕЛТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "РОСТ-РИЕЛТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "РОСТ-РИЕЛТ" - http://rost-rielt.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "РОСТ-РИЕЛТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29370641 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,87 из 100 баллов |
Вакансия № 29370641 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Саратов, улица имени В.И. Чапаева, 8/12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала (удаленно)".
В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ КОМПАНИИ ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (УДАЛЕННО)
Ищете интересную работу? Вы готовы получать новые знания и опыт, а также открыты для общения с новыми, интересными людьми?
Агентство недвижимости «РОСТ-РИЕЛТ» — стабильная и успешная компания, лидирующая на рынке недвижимости Саратова и области, обладатель профессиональных наград, надежный и привлекательный работодатель.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Приглашение на собеседование подходящих кандидатов, телефонное интервью, отбор кандидатов по профилю компании, проведение первичного собеседования,
- Коммуникация с руководителями отделов для распределения кандидатов;
- Ведение базы кандидатов и отчетности по ним,
- Работа с HR брендом компании
- Минимальный опыт в HR;
- Опыт телефонных переговоров,
- Наличие ПК и интернет;
- Ориентация на результат;
- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;
- Готовность совершать большое количество звонков;
- Готовность быть на связи 8 часов.
- удалённая работа из любого удобного для вас места;
- Достойную оплату: оклад + KPI;
- Оформление по ТК РФ ( Возможно оформление по ГПХ, ИП, самозанятые или совместительству)
- график 5/2;
У нас ты можешь:
- планировать свое время самостоятельно,
- получать стабильный доход от результата,
- быть в команде профессионалов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...