Ведущий специалист отдела по работе персоналом (рекрутер)
Вакансия № 29382533 в населенном пункте (городе) Орск, Россия от компании "ООО ОРЕНБУРГСКИЙ ПРОПАНТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ОРЕНБУРГСКИЙ ПРОПАНТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29382533 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,3 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 54500 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист отдела по работе персоналом (рекрутер)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Осуществляет активный подбор персонала, в том числе в регионах.
2. Производит поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.
3. Производит психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест заказчика.
4. Информирует кандидатов: о характере, режиме, условиях труда на предприятии заказчика; квалификационных и психологических требованиях, выдвигаемых заказчиком; льготах, предоставляемых работникам заказчика; программах материального и морального поощрения.
5. Предоставляет заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов.
6. Организует встречи заказчика с выбранными кандидатами и при необходимости принимает участие в них.
7. Согласовывает место, время и иные условия финальных собеседований заказчика с кандидатами.
8. Осуществляет поиск кандидатов среди специалистов, работающих на других предприятиях.
9. Обеспечивает создание базы данных по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных.
10. Формирует банк данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы по аналогичной должности
- Уверенность и желание работать на результат
- Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки
- Ответственность, пунктуальность
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ
- Основной, пятидневный график работы
- Возможность более высокого заработка, в зависимости от результата работы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...