HR менеджер
Вакансия № 29382667 в населенном пункте (городе) Бишкек, Киргизия от компании "4Tale Production" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "4Tale Production" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "4Tale Production" - https://4taleproduction.com/ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "4Tale Production" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29382667 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,42 из 100 баллов |
Вакансия № 29382667 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
4Tale Production - это инновационная и быстрорастущая компания в сфере геймдева. Мы занимаемся разработкой увлекательных продуктов и игр, и наша цель - создать лучшие условия для наших сотрудников, чтобы они могли достичь выдающихся результатов.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии компании с учетом специфики сферы геймдева или IT.
- Поиск, отбор и оценка кандидатов для различных вакансий в компании.
- Организация и проведение интервью и собеседований.
- Составление и поддержание кадровой документации.
- Организация вводных программ и обучения новых сотрудников.
- Управление персоналом, включая оценку производительности и развитие карьерных планов.
- Развитие и поддержание корпоративной культуры и бренда компании.
- Решение конфликтов и поддержание позитивного рабочего окружения.
Требования:
- Опыт работы в роли HR-менеджера в сфере геймдева или IT.
- Глубокое понимание специфики индустрии и требований к персоналу.
- Знание современных методов и инструментов подбора и управления персоналом.
- Отличные навыки коммуникации и умение работать с разнообразными личностями.
- Ответственность, организованность и умение управлять множеством задач.
- Желание поддерживать и развивать культуру инноваций и сотрудничества.
Преимущества:
- Опыт работы в HR в геймдеве или IT-сфере.
- Знание специфики разработки игр или информационных технологий.
- Опыт в управлении командами и проектами в IT или геймдеве.
- Понимание требований кадровой политики и культуры в сфере разработки ПО.
Условия:
- опытная команда, в которой вам будут рады
- своевременную и достойную оплату труда (обговаривается индивидуально)
- минимум формализма, открытые коммуникации
- работа в офисе с графиком 5/2
Если вы обладаете опытом в сфере HR и готовы применить свои навыки в контексте геймдева или IT, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.
Мы ищем профессионала, который поможет нам создать инновационную и продуктивную среду для наших сотрудников и поддерживать рост компании в этой динамичной индустрии
Разместить Ваше резюме сейчас ...