Бизнес-тренер

Вакансия № 29392808 в населенном пункте (городе) Бишкек, Киргизия от компании "Forester" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Forester" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Forester" - http://www.forester.kg/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .

Репутация компании "Forester" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29392808 добавлена в базу данных: Вторник, 21 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 28 мая 2024 года.

Вакансия № 29392808 прочитана - 3 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 75000 сом на вакантной должности "Бизнес-тренер".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Проводить полевое обучение руководителей работников коммерческой организации, основываясь на индивидуальный план полевого обучения;
• Устанавливать потребности в обучении коммерческой организации;
• Определять приоритеты в обучении, руководствуясь установленными методами и процедурами обучения компании;
• Готовить планы обучения работников с целью, чтобы довести их работу до уровня, полностью соответствующего стандартам компании;
• Участвовать в осуществлении и непрерывном совершенствовании стандартов работы;
• Основываясь на стратегии развития коммерческой организации, согласовывать, совершенствовать, координировать и контролировать процесс введения в должность вновь принятых работников;
• Обновлять обучающие материалы в соответствии с потребностями и внедрять системы обучения работников коммерческой организации;
• Участвовать в проектах для внедрения новых методов работы;
• Организовывать участие сотрудников в теоретических тренингах / программах и отслеживать их практическое применение и эффективность;
• Разрабатывать и своевременно обновлять/совершенствовать форму полевых аудитов и полевого обучения, также проводить полевые визиты по данным формам согласно утвержденному графику.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование;
• Опыт работы в коммерческих организациях не менее 2-х лет (маркетинг, продажи, дистрибуция, владелец продукта, и т.д.);
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала - желателен (опыт создания и проведения тренингов);
• Навыки эффективной коммуникации;
• Развитые организаторские навыки;
• Навыки практического обучения;
• Навыки предоставления обратной связи;
• Уверенный пользователь MS Office;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство по ТК КР
• График работы 5/2 с 9:00-18:00

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...