Младший консультант-аналитик
Вакансия № 29554568 в населенном пункте (городе) Пенза, Россия от компании "IBS" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "IBS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "IBS" - http://www.ibs.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "IBS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29554568 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,5 из 100 баллов |
Вакансия № 29554568 прочитана - 22 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки, приглашает в свою команду Младшего консультанта-аналитика.
Ваши задачи:
- Обработка обращений пользователей.
- Анализ, диагностика и решение возникающих проблем в работе информационных систем.
- Опыт в тех.поддержке/в сопровождении информационных систем от 1 года.
- Опыт разработки методических материалов, технической документации и аналитических отчетов.
- Уверенное знание Excel.
- Знание Jira, Confluence, XML, SQL (базовый/средний уровень).
- Участие в проектах федерального масштаба.
- Сильная команда экспертов-наставников.
- Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
- Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
- Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
- Приятные бонусы: ДМС со стоматологией для сотрудников, возможность подключить родственников к программе ДМС, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое.
Разместить Ваше резюме сейчас ...