HR Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 29877705 в населенном пункте (городе) Комсомольск-на-Амуре, Россия от компании "Этажи Дальний Восток" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Этажи Дальний Восток" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29877705 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 30 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,58 из 100 баллов |
Вакансия № 29877705 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Комсомольск-на-Амуре, проспект Ленина.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. на вакантной должности "HR Менеджер по подбору и адаптации персонала".
Что нужно делать?
- ежедневное знакомство с новыми риэлтора в команде (представление адаптолога каждой новой группе новичков, представление целей и задач по заведению в должность СПН (работает ли ПК, предоставлено ли рабочее место,, получили ли СИМ карты, есть ли доступ в рабочий аккаунт и т.д.) а также по дальнейшему сопровождению на протяжении 3 месяцев).
- разбор мотивации, изучение EVP,
- ежедневный анализ результирующих и опережающих показателей новичков
- еженедельный анализ интегрального показателя, проверка гипотез успешности.
- еженедельная личная встреча с МОП: обсуждение показателей и особенностей развития новичка
- еженедельная личная или трехсторонняя встреча с СПН 0-3 независимо от зоны
светофора: показатели, обратная связь от УЦ, HR.
- управление текучестью и оседаемостью новичков.
Кого мы ищем?
- Сотрудника с опытом продаж;
- проактивного, внимательного к деталям;
- умеющего самостоятельно организовывать и планировать свою работу;
- нацеленного на результат;
- умеющего слышать цели бизнеса и переводить их в задачи своего направления.
Что предлагаем:
- Профессиональное развитие в Компании федерального уровня, с развитой корпоративной культурой;
- поддержку и помощь в адаптации;
- коллектив единомышленников;
- комфортный офис в центре города, с зонами обеда и отдыха, с классами, оборудованными для обучения;
- возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;
- полезные курсы и вебинары от собственного учебного центра и внешних спикеров;
- корпоративные мероприятия, поддержку интересов сотрудников;
- График 5/2, с 9 до 18
Разместить Ваше резюме сейчас ...