Заместитель директора по перевозкам
Вакансия № 30198184 в населенном пункте (городе) Ижевск, Россия от компании "Комос Групп" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Комос Групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Комос Групп" - http://www.komos.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Сельское хозяйство; .
Репутация компании "Комос Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30198184 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,81 из 100 баллов |
Вакансия № 30198184 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ижевск, УР, Завьяловский район, пос. Октябрьский, 36.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Транспортно-экспедиционная компания "КОМОС-Логистика" (более 200 единиц собственного транспорта) приглашает кандидатов на вакансию Заместитель директора по перевозкам.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка стратегии перевозок грузов как собственным, так и наёмным транспортом.
- Оптимизация маршрутов движения с целью эффективного использования транспорта.
- Оптимизация планирования и сопровождения перевозок.
- Расширение клиентской базы наёмных перевозчиков.
- Проведение переговоров на уровне первого лица Компании.
- Разработка типовых договоров, регламентов, бизнес-процессов, положений, инструкций.
- Обеспечение коммуникаций между структурными подразделениями.
- Систематический мониторинг и анализ стоимости транспортных услуг по направлению транспортных потоков.
- Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы подразделений, качества обслуживания клиентуры, укрепления финансовой дисциплины.
- Контроль кредиторской и дебиторской задолженности по службе.
- Разработка системы отчетности о работе службы перевозок.
- Разработка KPI и системы мотивации.
- Управление персоналом: адаптация, развитие, постановка задач.
Разместить Ваше резюме сейчас ...