Юрисконсульт 2 категории
Вакансия № 30216072 в населенном пункте (городе) Ярославль, Россия от компании "АО Газпром газораспределение Ярославль" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Газпром газораспределение Ярославль" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Газпром газораспределение Ярославль" - http://yaroblgaz.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Газпром газораспределение Ярославль" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30216072 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,75 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ярославль, Суздальское шоссе, 33.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 44230 до 44230 руб. на вакантной должности "Юрисконсульт 2 категории".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - договорная работа
- ведение претензионно-исковои? работы;
- мониторинг законодательства
- консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам;
- представление интересов компании в налоговых, судебных и других государственных органах
Требования к работнику следующие: - высшее юридическое образование
- опыт работы от 3 лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - график 5/2, день с понедельника по четверг с 08-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00
- Работа в крупной стабильной компании.
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Дополнительное медицинское страхование.
- Дополнительные льготы и компенсации (дополнительное пенсионное обеспечение, материальная помощь одиноким матерям, работникам имеющим ребенка-инвалида, новогодние подарки для детей, частичная компенсация расходов на содержание детей в оздоровительных лагерях, частичная компенсации санаторно-курортного лечения и т.д.).
- Единовременные стимулирующие выплаты.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...