Заместитель руководителя отдела персонала

Вакансия № 30220232 в населенном пункте (городе) Ярославль, Россия от компании "Бигам, компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Бигам, компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Бигам, компания" - http://bigam.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Бигам, компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30220232 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.

Вакансия № 30220232 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Ярославль, Выставочная улица, 12.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания Бигам – Федеральная торговая сеть центров, один из крупнейших поставщиков профессионального рабочего оборудования, инструмента и техники.

Наша компания:

- Топ-50 в Рейтинге работодателей hh.ru (в сегменте средних компаний)

- 30 магазинов

- Отдел по работе с корпоративными клиентами

- Интернет - магазин

- Служба заботы о клиентах

- Распределительный центр

- Собственный автопарк

- Сервисный центр в г. Ярославль и его представительства в регионах.

БИГАМ - это 29 лет успешной истории работы!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Определение наиболее эффективных источников по привлечению сотрудников;
• Поиск и подбор сотрудников на IT- позиции различного уровня, В2В, розница, РЦ и др.;
• Проведение телефонных и личных интервью, определение необходимых личностных и профессиональных компетенций;
• Планирование и организация требуемого потока кандидатов;
• Оценка и анализ рынка вакансий;
• Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
• Участие в HR- проектах (корпоративные тимбилдинги , рейтинги и тд.)

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование ( желательно "Управление персоналом");
• Успешный опыт работы в области точечного подбора персонала от 2-х лет ;
• Опыт подбора персонала с использованием различных источников поиска и понимание специфики рекрутмента;
• Отличные организаторские способности и аналитические навыки.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Соблюдение Трудового Кодекса РФ
• Достойная и стабильная з/пл. 2 раза в месяц, ( оклад + KPI )

• График работы 5/2 ( с 9.00 до 18.00) , работа в Центральном офисе Компании

• Перспектива карьерного роста

• Профессиональное обучение

• Корпоративные мероприятия

• Скидки на продукцию для сотрудников компании

РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМПАНИИ!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...