Директор гипермаркета стажер
Вакансия № 30493327 в населенном пункте (городе) Самара, Россия от компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" - http://rabota.leroymerlin.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30493327 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,41 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ЗАДАЧИ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКЕТА ЛЕРУА МЕРЛЕН:
- определять стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона и страны, нести ответственность за развитие магазина, региона и компании;
- развивать культуру клиента, омниканальность и обеспечивать покупателям качественное обслуживание;
- формировать долгосрочные цели магазина и достигать их путем правильного планирования и организации команды;
- быть носителем ценностей компании, быть близким к сотрудникам и к клиентам;
- создавать благоприятные условия для сотрудников, вести их к достижению результатов, сопровождать и развивать команду магазина, готовить высококвалифицированных профессионалов.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- опыт управления командой от 150 человек;
- опыт работы в аналогичной роли от 2х лет и выше;
- предпринимательский подход в работе, ориентацию на бизнес-результат;
- подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
- готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
- гибкость к изменениям, change-management;
- готовность к релокации по России
ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:
- Интересная работа в крупной развивающейся компании
- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
- Развитая система премирования- ежемесячные, квартальные и годовые премии
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания, корпоративная форма, рабочий смартфон
- Корпоративное обучение
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ
- График 5/2 с плавающими выходными
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...