Менеджер по персоналу
Вакансия № 30499845 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "ООО Некко" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Некко" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Некко" - http://www.nekko.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Нефть и газ; .
Репутация компании "ООО Некко" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30499845 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,61 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, улица 8 Марта, 51.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Нефтесервисная компания "Некко" открывает вакансию "Менеджера по персоналу"!
Если ты любишь подбирать «штучных» специалистов на нестандартные вакансии, организовывать корпоративную «движуху», для тебя важны интересные задачи, личное развитие и хороший коллектив, то тебе к нам).
Просто не будет и скучно не будет. Драйв и профессиональный рост обещаем.
Что нужно делать:
- Подбирать персонала (технические специалисты, руководители, персонал офиса). Это не массовый подбор. Компания занимается инновационными технологиями в нефтегазовой сфере, соответственно ищем инженеров, специалистов по внедрению и сопровождению технологий. Их интересно подбирать, и с ними интересно общаться;
- Работать в программе Хантфлоу. Заносить кандидатов и историю работы с ними;
- Организовывать выход на работу и адаптацию новых сотрудников. Важно, чтобы новички быстро влились в работу и им было эмоционально комфортно;
- Проводить мониторинг рынка труда
- Организовывать мероприятия для поддержания позитивной атмосферы в коллективе. Сплавы, шашлыки, велопрогулки, корпоративы и все прочее;
- Анализировать эффективность подбора, источников, конверсии. Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на ускорение и повышение качества подбора. Мы за digital подход.
Кого мы ищем:
- Специалиста с высшим образованием
- С опытом подбора технического персонала от 3 лет
- С опытом активного поиска и хантинга
- Со знанием современных и технологичных методов рекрутинга
- Важен оптимизм, доброжелательность, любовь и уважение к людям, активная жизненная позиция.
Что мы предлагаем:
- Работу в инновационной компании нефтегазового сектора
- Стабильную заработную плату
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30
- Красивый современный офис в центре Екатеринбурга, БЦ Саммит.
- Адекватное руководство
- Хороший коллектив, доброжелательная атмосфера.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...