Старший рекрутер (удаленно)
Вакансия № 30499861 в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30499861 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,58 из 100 баллов |
Вакансия № 30499861 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Старший рекрутер (удаленно)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Формирование и поддержание численности команды рекрутеров (10-13 человек);
Контроль выполнения нормативов команды рекрутеров;
Анализ воронки подбора на закрепленной территории;
Проработка компенсирующих мероприятий, в случае невыполнения плана подбора;
Полноценное взаимодействие с заказчиками по реализации плана подбора;
Актуализация скриптов вакансий;
Распределение плана найма на команду;
Ведение регулярной и периодической отчетности.
Что мы от вас ждем?
Грамотная устная и письменная речь;
Нацеленность на результат;
Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, заинтересованность в своей профессии и стремление к развитию;
Опыт управления командой рекрутеров;
Опыт работы в массовом подборе персонала.
Что мы предлагаем?
Карьера в компании, признанном технологическом лидере цифровых услуг и решений;
Заработная плата: оклад+ ежемесячные премии;
Расширенный соц. пакет: ДМС после испытательного срока, льготная ипотечная программа;
Доступ к онлайн-университету и корпоративным библиотекам;
Трудоустройство в штат с первого рабочего дня;
Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...