Специалист по подбору персонала (сорсер)

Вакансия № 30588514 в населенном пункте (городе) Самара, Россия от компании "ООО СимбирСофт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СимбирСофт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СимбирСофт" - https://www.simbirsoft.com/vacancies/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ООО СимбирСофт" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30588514 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.

Вакансия № 30588514 прочитана - 17 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания SimbirSoft ищет в штат кандидата на вакансию Специалиста по подбору персонала (сорсера) в IT. Эта специальность, которая подразумевает преимущественно поиск релевантных резюме кандидатов из разных источников (Хабр.Карьера, Linkedin, социальные сети и т.д.) и первичный созвон с ними, в дальнейшем сорсер перерастает в полноценного рекрутера.

Кого мы ищем:

• Человека с опытом работы в сорсинге, продажах, call-центрах, желательно с профильным образованием (управление персоналом, психология, социология и т.д.);
• Специалиста, которого планируем развивать до самостоятельного IT рекрутера, поэтому важно, чтобы вы хотели роста в этом направлении.

Что нужно будет делать:

• Искать резюме кандидатов в разных источниках (Хабр, Linkedin, github и т.д.);
• Проводить первичный hr + технический скрининг кандидата (если нет опыта, научим);
• Назначение собеседований на рекрутера.

Что мы можем предложить:

• Мы аккредитованная IT компания;
• Дальнейший рост до полноценного IT рекрутера;
• Возможность проходить сертификацию, обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии и стабильную оплату;
• Гибкий график работы;
• Обучение английскому языку за счет компании;
• Систему бонусов для сотрудников (на выбор ДМС, абонемент в фитнес-центр или помощь в покупке техники);
• Формат работы на выбор (удаленка, в городе присутствия, то дополнительно офисный или гибрид).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...