Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 30591200 в населенном пункте (городе) Самара, Россия от компании "Аптечная сеть 36,6" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Аптечная сеть 36,6" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Аптечная сеть 36,6" - http://www.apteka-ave.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Аптечная сеть 36,6" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30591200 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 17,65 из 100 баллов |
Вакансия № 30591200 прочитана - 18 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Обеспечение своевременного укомплектования компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
-
Консультирование сотрудников по вопросам кадровых перемещений и руководителей разных уровней по вопросам организации подбора персонала;
-
Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников;
-
Подготовка и предоставление необходимой отчетности вышестоящему руководству на регулярной основе и по запросу;
-
Управление подчиненными сотрудниками отдела подбора и адаптации: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие.
- Высшее профессиональное образование;
- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Excel;
- Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
- знание методов поиска и подбора персонала, современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов;
- Готовность работать в интенсивном режиме;
- Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и дисциплины.
- Оформление с 1-ого трудового дня, по ТК РФ;
- Удаленный формат работы, график работы 5/2;
- Зарплата полностью белая (оклад и мотивация), обсуждается с финальными кандидатами на собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...