Руководитель отдела обучения и развития персонала

Вакансия № 30870760 в населенном пункте (городе) Волгоград, Россия от компании "ВОЛМА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ВОЛМА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ВОЛМА" - http://www.volma.ru/careers_in_volma/jobs/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .

Репутация компании "ВОЛМА" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30870760 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 30870760 прочитана - 11 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Волгоград, Крепильная улица, 128.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела обучения и развития персонала".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Совершенствование системы обучения и развития персонала;
• Администрирование процесса обучения персонала (определение потребности, стратегия, управление проектами, приоритизация, оценка результатов, автоматизация);
• Выстраивание системы кадрового резерва;
• Разработка и внедрение методик оценки сотрудников, оценка персонала, проведение ассесмент центров;
• Налаживание эффективного взаимодействия между отделом обучения персонала и другими подразделениями;
• Подготовка бюджета для отдела и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года;
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы отдела.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование (предпочтительно —управление персоналом, психология, менеджмент);
• Опыт в сфере обучения и развития персонала от 3-х лет;
• Опыт в организации и проведении оценочных процедур, в построении системы обучения;
• Опыт самостоятельного эффективного проведения сессий обучения \ тренингов;
• Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки
• Умение выстраивать и мотивировать команду;
• Умение взаимодействовать и выстраивать отношения с руководителями структурных подразделений.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Интересная и перспективная работа в федеральном системообразующем предприятии, специализирующемся на производстве и продаже строительных материалов;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц. пакет;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Комплексные обеды за счет компании;
• Корпоративный транспорт;
• Место работы: офис г. Волгоград ул. Крепильная д.128;
• График работы пн.-пт., с 8-00 до 17-00.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...