Мастер печатных процессов

Вакансия № 31123734 в населенном пункте (городе) Липецк, Россия от компании "Смарт Пресс 2.0" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Смарт Пресс 2.0" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Смарт Пресс 2.0" - http://sp48.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Смарт Пресс 2.0" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31123734 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 31 мая 2024 года.

Вакансия № 31123734 прочитана - 3 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Липецк, Поперечный проезд, вл12/1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Мастер печатных процессов".

Типография Смарт Пресс ищет мастера печатных процессов

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Работа в 1С полиграфии (журнал оператора, принимать в работу заказ, завершать работу по заказу, выпуск продукции, указывать фактическое кол-во материала, отмечать брак, указывать сотрудника)

• Распределение, планирование и контроль работы сотрудников, согласованное с нормами производства. (выдерживать срок, производительность, расход материала, целесообразность очередности, перенос, установка срочных заказов, отмечать не загруженные, перегруженные операции)
• Контроль соблюдения регламентов, нормировка и соответствие (в 1С, в тех карте, в расчете заказа указано время на каждую операцию)
• Принимать на работу, обучать новых сотрудников, увольнять неспособных, на своем участке. (проводить собеседование, быть учителем или назначить учителя, экзаменовать сотрудников)
• Строгий контроль и учет премирования и депремирования сотрудников (оценивать и фиксировать всех сотрудников своего участка по 6 критериям)
• Создание методических материалов с помощью дизайнеров компании (образцы, плакаты, брошюры) Визуализация, Порядок, Инструкции
• Назначить себе заместителя и обучить его. (больничные, отпуска и т.д.)
• Поддержание участка, рабочих мест в чистоте и порядке (организация мест хранения, инструментарий, регулярная уборка от остатков тиражей)

• Корректировки должностных обязанностей подчиненных

  Контроль работы оборудования, его состояния (взаимодействие с механиком по планированию ТО, заказу расходников и внеплановому ремонту)

• Ведение журнала «кликера» (проводить замеры, производительности, расхода материала, тестирование материала)

• Взаимодействие с технологом по нормированию, качеству продукции, разработке новых или переработке старых сложных изделий

  Подчинение начальнику производства, взаимодействие с мастерами других участков, присутствие на планерках и обсуждение текущих и планирование будущих процессов

• Изучить теорию работы вмененных участков, конкретных станков и операций, а также принципов работы и технологические цепочки всей типографии (мастер должен уметь делать все то что делает его участок, должен знать все производственные процессы компании для адекватного планирования)

• Оптимизация рабочих пространств и предложения по изменению регламента работы с целью повышения производительности,

  Контроль перепроизводства (не нужно тратить время на операции, которые уже достаточно на выпуск заказанного тиража)

• Снижения количества брака (не допускать брак в работу, укладываться в отведенный процент брака, заблаговременная организация ОТК входного сырья)

• Оборудование:

  Офсетная печать, трафаретная печать, тампопечать, горячее тиснение и вырубка

• Высокие интеллектуальные и аналитические способности, умение считать, обучаемость

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Заработная плата после испытательного срока (до 3 месяцев, обязательно переход к исполнению всех обязанностей) от 70 000 на руки

• Оформление согласно ТК РФ

• График работы 5/2

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...