Специалист по обучению персонала розничной сети

Вакансия № 31210323 в населенном пункте (городе) Кемерово, Россия от компании "Tele2" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Tele2" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Tele2" - http://www.ru.tele2.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .

Репутация компании "Tele2" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31210323 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 31210323 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Кемерово, улица Дзержинского, 6А.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети Tele2, партнерской розницы и сотрудников департамента продаж в соответствии с установленным бизнес-процессом компании (семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем месте и пр.).
• Отбирать персонал розничной сети Tele2 в соответствии с установленным бизнес-процессом компании.
• Оценивать знания, навыки и компетенции персонала розничной сети и сотрудников департамента продаж.
• Оценивать эффективность мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты.
• Назначать курсы СДО и оценивать качество их прохождения.
• Актуализировать региональную информацию в курсах СДО.
• Адаптировать центральные шаблоны скриптов и другие материалы обучения.
• Выполнять KPI обучения.

• Высшее образование.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Аналитические навыки.
• Навыки тренерской деятельности.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...