Корпоративный психолог
Вакансия № 31221101 в населенном пункте (городе) Волгоград, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31221101 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12 из 100 баллов |
Вакансия № 31221101 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Помощь в адаптации и преодолении трудностей профессионального развития новым сотрудникам
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение мероприятий на профилактику и преодоление эмоционального выгорания
- Организация и проведение психологической диагностики, оценка уровня навыков и компетенций
- Развитие soft навыков, обучение методам саморегуляции состояний сотрудников, наставников и руководителей
- Создание программ психологической поддержки и проведение групповых встреч в формате тренинга
- Индивидуальное психологическое консультирование и оказание помощи менеджерам по вопросам взаимодействия с проблемными сотрудниками
- Проведение мероприятий, направленных на снижение уровня текучести кадров, повышение результативности сотрудников и удовлетворенности клиентов обслуживанием
Требования к работнику следующие:
- Высшее психологическое образование
-Навыки подготовки программ тренингов и их проведение
-Знание основ оценки персонала, опыт проведения и участия в различных оценочных процедурах
-Опыт проведения диагностических процедур
-Знание социальной, организационной психологии, андрагогики
-Навыки работы с группой, консультирования и психологического коучинга, в т.ч. в онлайн пространстве
-Организаторские способности
-Аналитические и коммуникативные навыки
-Мотивацию на помощь людям и саморазвитие
-Навыки пользования MS Office, Skype
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-Стабильный оклад и премию по итогам работы
- Социальную и материальную поддержку сотрудников
- График 5/2
- Регулярное корпоративное обучение
- Расширенный ДМС с первого дня
- Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...