Тренинг-менеджер
Вакансия № 31226911 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "ПАО Европлан" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Европлан" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Европлан" - http://www.europlan.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ПАО Европлан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31226911 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 15,38 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ростов-на-Дону, Доломановский переулок, 70д.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно);
- Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений;
- Проведение общекорпоративных и навыковых тренингов;
- Полевое сопровождение новых сотрудников;
- Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником адаптации;
- Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем;
- Участие в разработке обучения в Компании;
Требования к работнику следующие: -
Знание методологии разработки и проведения тренингов;
-
Опыт работы в продажах;
- Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная устная и письменная речь)
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
- Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
- Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений;
- Добровольное медицинское страхование;
- Возможность удаленного формата работы;
- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
- Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
- Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
- Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
- Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
- Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
- Яркая корпоративная жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...