HR BP/Руководитель отдела персонала
Вакансия № 31227037 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "АО Агрохолдинг СТЕПЬ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Агрохолдинг СТЕПЬ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Агрохолдинг СТЕПЬ" - http://www.ahstep.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Сельское хозяйство; .
Репутация компании "АО Агрохолдинг СТЕПЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31227037 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,58 из 100 баллов |
Вакансия № 31227037 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ростов-на-Дону, Социалистическая улица, 74.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В одно из направлений бизнеса АО Агрохолдинга "СТЕПЬ", которое занимается реализацией бакалеи, открыт конкурсный подбор на вакансию HR BP/ Руководитель отдела персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полное сопровождение направления по поиску и подбору персонала на позиции различного уровня;
- Курирование дочерних и зависимых компаний по вопросам подбора и оценки персонала;
- Ведение проектов по адаптации и оценке персонала;
- Разработка регламентов и ДИ;
- Курирование процесса КДП.
- Опыт работы на аналогичной должности в федеральной компании от трёх лет;
- Опыт в подборе на позиции различного уровня: от линейных до топовых;
- Опыт подбора персонала в отдел ВЭД, отдел по закупкам/ логистике, отдел качества, на производство будет Вашим преимуществом;
- Опыт разработки и внедрения проектов по адаптации и оценке персонала;
- Опыт разработки и внедрения регламентов, ДИ;
- Знания трудового законодательства и процессов КДП.
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильная "белая" заработная плата;
- Полный социальный пакет;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
- График работы 5/2, сб.- вс. - выходные.
Разместить Ваше резюме сейчас ...