Директор по развитию
Вакансия № 31485235 в населенном пункте (городе) Симферополь, Россия от компании "ИП Кириенко Артем Геннадиевич" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ИП Кириенко Артем Геннадиевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31485235 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,11 из 100 баллов |
Вакансия № 31485235 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Директор по развитию".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Общее руководство производственным предприятием (производство сварной сетки);
- Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
- Организация оперативного производственного планирования;
- Руководство коллективом - подбор кадров, обучение и мотивация, организация работы и контроль;
- Контроль выполнения плана производства и ритмичного выпуска продукции;
- Контроль качества выпускаемой продукции, разработка мер по повышению качества;
- Разработка мероприятий по модернизации и реконструкции производственных мощностей предприятия, анализ эффективности их использования;
- Контроль соблюдения трудовой, технологической дисциплины и правил эксплуатации оборудования, требований по охране труда и пожарной безопасности;
- Контроль за расходами бюджета;
- Подготовка и презентация отчетов по деятельности предприятия.
- Знание современных принципов организации производства;
- Знание принципов учёта, планирования и экономики производственных предприятий;
- Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Официальное оформление;
- Достойные условия труда;
- Конкурентный доход, уровень обсуждается с успешным кандидатом, премии при достижении производственных показателей.
- График работы: 5/2;
Разместить Ваше резюме сейчас ...