Ведущий специалист по работе с дебиторской задолженностью
Вакансия № 31592240 в населенном пункте (городе) Нижний Тагил, Россия от компании "АО Энергосбытовая компания Восток" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Энергосбытовая компания Восток" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31592240 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Нижний Тагил, Черноисточинский тракт, 14Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45400 до 45400 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по работе с дебиторской задолженностью".
Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).
АО «Региональный информационный центр» (АО «РИЦ») входит в состав холдинга «Восток».
Чем предстоит заниматься?
- Подготовка бизнес-процессов для взыскания задолженности в соответствии с нормами и регламентами предприятия;
- ведение отчётности.
Что мы ожидаем от будущего кандидата?
- Навыки работы в программных комплексах;
- обучаемость, аналитический склад ума, самоорганизация, усидчивость, ответственность;
- знание Excel.??????
Условия работы:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
- трудоустройство в ДЗО «РИЦ»;
- ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
- корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
- стабильный, а главное полностью официальный доход;
- годовое премирование;
- классическая пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...