Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 31597730 в населенном пункте (городе) Смоленск, Россия от компании "ООО ЕЛАМА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО ЕЛАМА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31597730 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Вакансия № 31597730 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Смоленск, улица Николаева, 16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".
В стоматологическую клинику Demokrat открыта вакансия менеджера по подбору и адаптации персонала.
Demokrat - это крупнейшая франчайзинговая сеть стоматологических клиник. Мы представлены во многих регионах России, а также в странах СНГ .
Наша миссия: чтобы каждый человек, в России и странах СНГ смог позволить себе красивую и здоровую улыбку в комфортных клиниках по демократичным ценам!
За 2023 год выручка сети составила более 1,4 млрд рублей
Почему стоит выбрать нас : У нас стабильная работа в федеральной сети, прозрачная система мотивации, достойный уровень зарплаты, высокий трафик пациентов, современное оборудование и материалы, постоянный профессиональный рост каждого сотрудника, командообразующие мероприятия.
Почему открыта вакансия: Для того чтобы улучшить плановые показатели и качество сервиса нам нужно больше продуктивных, профессиональных, замотивированных на результат и достойный заработок сотрудников.
HR - это сердце и душа клиники. Основной целью работы HR является помощь в найме и адаптации руководителям отделов с новыми и текущими сотрудниками. Поддержание здоровой атмосферы в коллективе.
Если вы любите общаться с людьми, позитивны и дружелюбны, энергичны и нацелены на результат, мы ждем ваше резюме.
Что нужно делать:
-
Отслеживать ситуацию на рынке труда, сформировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности (мониторинг зп ожиданий)
-
Нанимать необходимых специалистов в компанию
-
Формировать кадровый резерв
-
Контроль выхода на стажировку новых сотрудников
-
Продумывать систему нематериальной мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников
-
Сформировать список актуальных обучение для сотрудников , планировать обучение
-
Организация мероприятий в клиниках
-
Кадровый учёт
Требования к работнику следующие:
- Опыт в подборе по компетенциям обязателен
- Опыт в адаптации сотрудников
- Полная занятость , совмещение невозможно
- Высшее образование
- Аналитический ум
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График 5/2 с 9.00 до 18.00
- Компенсация мобильной связи и интернета
- Официальное оформление
- Фиксированный оклад + KPI
- Скидки на лечение в клиниках для сотрудников и членам их семей
Сильное окружение профессионалов своего дела. Мы ценим активную жизненную позицию, помогаем и поддерживаем в достижении ваших целей.
Если Вы внимательно ознакомились с описанием, и для Вас интересна наша вакансия, оставляйте отклик и мы обязательно с вами свяжемся!
Разместить Ваше резюме сейчас ...