Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 31598100 в населенном пункте (городе) Саратов, Россия от компании "Кадровое агентство №1" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кадровое агентство №1" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кадровое агентство №1" - https://qiq-agency.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Кадровое агентство №1" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31598100 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 28 из 100 баллов |
Вакансия № 31598100 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Саратов, проспект имени 50 лет Октября, 101.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
О компании: Мы - компания, торгующая отделочными материалами. Мы предоставляем уникальные возможности для развития профессиональных навыков и карьерного роста. Наша команда - это семья, где каждый ценится и уважается.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и привлечение талантливых специалистов для различных подразделений компании.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Составление и размещение вакансий на различных рекрутинговых платформах.
- Поддержание активного общения с рекрутерами и партнерами по подбору персонала.
- Развитие и внедрение эффективных методов поиска и оценки персонала.
.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в сфере рекрутинга или управления персоналом от 1 года.
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежной специальности.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в условиях повышенной нагрузки и соблюдать сроки.
.
Что Мы Предлагаем:
- Оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2 (с 9 до 18)
- Конкурентную заработную плату и премии за результаты.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Дружелюбный и поддерживающий коллектив.
.
Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте нам строить будущее вместе!
Как подать заявку: откликнитесь на вакансию и мы с Вами свяжемся в течение 2-х дней
Разместить Ваше резюме сейчас ...