Ведущий инженер-конструктор
Вакансия № 31605735 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "ОАО НПО Татэлектромаш" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ОАО НПО Татэлектромаш" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31605735 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 35 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 220000 руб. на вакантной должности "Ведущий инженер-конструктор".
Сфера деятельности:- Машиностроение.
Требования к работнику следующие: - Техническое образование
- Знание конструкторских программ;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы 5/2 с 8.00-17.00 ч
- Стабильная зарплата 2 раза в месяц: всегда вовремя, без задержек
- Заработная плата (аванс/расчет) на карту
- Компенсация аренды жилья для иногородних работников
- Частичная компенсация процентов по ипотеке сотрудникам, проработавшим 3 месяца в компании
- Проезд за счет работодателя (вахта)
- Питание за счет работодателя
- Полный социальный пакет
- Работа в финансово стабильной компании, комфортные условия труда, дружный коллектив
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Медицинская комиссия за счет работодателя
Дополнительные бонусы:
- Премия по итогам года;
- Возможность получения льготной ссуды после 3 мес. работы в Компании;
- Фельдшерский пункт, современный стоматологический кабинет и кабинет физиотерапии для работников на территории предприятия;
- Скидка на собственную продукцию до 20%;
- Скидка на автомойку и АЗС;
- Корпоративная скидка 7% в «Мегастрое»;
- Скидки в различных торговых точках города;
Забота о детях сотрудников:
- Компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
- Новогодние подарки детям;
- Возможность трудоустройства детей на период летних каникул.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...