Менеджер по персоналу
Вакансия № 31610638 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "Чижик" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Чижик" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31610638 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 52,17 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!
ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!
Приглашаем в нашу команду чижиков Менеджера по персоналу, который будет отвечать за HR процессы, консультировать по вопросам ТК РФ/КДП сотрудников своего региона.
ЗАДАЧИ:
1. Ответственность за HR Показатели региона.
2. Блок КДП
- КДП ведется централизовано определенным подразделением - ОЦО (общий центр обслуживания) ??????;
- Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и Трудового законодательства;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Создание и отслеживание выполнения заявки на проведение (прием, увольнение, отпуска и т.д.) в системе обслуживания;
- Прием и проверка первичной кадровой документации;
- Подписание кадровых документов с работниками;
- Отправка кадровых документов в ОЦО.
3. Блок подбора персонала
- Поиск персонала на офисные позиции;
- Проведение телефонных интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками;
- Ведение базы кандидатов;
- Построение метрик подбора (воронки, источники, причины оттока).
4. Контроль работ по направлению охрана труда
5. Реализация корпоративных мероприятий в регионе (получение подарков, информирование о конкурсах и т.д.).
УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:
- Опыт подбора персонала не менее 1 года;
- Знание КДП и норм трудового кодекса РФ;
- Готовность и умение "работать руками" самостоятельно, без делегирования и перекладывания ответственности;
- Прекрасные коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;
- Умение собирать аналитические данные, говорить на цифрах с бизнесом;
- Внимательность, пунктуальность, вежливость, усидчивость.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
- ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
- Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
- Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
- Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
- Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
- Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
- График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00;
- Гибридный формат работы (3 дня офис, 2 дня удаленная работа из дома)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...