Руководитель центра продаж 1С
Вакансия № 31608028 в населенном пункте (городе) Смоленск, Россия от компании "ООО ПКФ Новая Цефея" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ПКФ Новая Цефея" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ПКФ Новая Цефея" - https://1cnc.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО ПКФ Новая Цефея" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31608028 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 15,79 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Смоленск, улица 25 Сентября, 30Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель центра продаж 1С".
Мы знаем про 1С всё. Внедряем, обновляем, консультируем и являемся официальным партнёром фирмы 1С в Смоленске с 1997 года.
О компании в цифрах:
- Более 50 сотрудников в команде.
- 500+ реализованных проектов.
- Входим в ТОП-200 из 8500 партнеров 1С.
Работаем по всей России - география наших клиентов не ограничивается Смоленском и Смоленской областью.
Мы ищем руководителя центра продаж 1С, который организует работу ключевого подразделения. Цель работы руководителя - организация продления действующих договоров по сопровождению 1С и привлечение новых.Руководство 3 клиент-менеджерами.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:??????? - Выполнение плана отдела сопровождения 1С по продлениям - без отвала постоянных клиентов, обеспечение перехода существующих клиентов на более высокие тарифные ставки.
- Выставление плана продаж в декомпозиции по менеджерам.
- Выполнение плана отдела по продаже и подключению сопутствующих сервисов, которые влияют на партнерский статус в системе 1С (Отчетность, ЭДО).
- Выполнение плана отдела по продаже платных услуг - контроль и согласование оценки стоимости работ и сроков выполнения по разработке и консалтингу, оплата предоставления консультаций сверх лимита.
- Выполнение плана отдела по приросту, заложенного в годовой стратегический план
- Ежедневная постановка задач клиент-менеджерам центра продаж 1С, контроль выполнения поставленных задач и ежедневный замер параметров достижения плановых показателей
- Контроль ведения CRM клиент-менеджерами 1С
- Динамика воронки продаж – конверсия счетов в сделки, выявление слабых мест, влияние на увеличение конверсии каждым менеджером, учет процента конверсии по сделкам.
Обучение сотрудников – анализ и проработка звонков, составление листов развития. - Участие в собеседованиях при подборе персонала, составление адаптационных планов и проведение адаптации новых сотрудников в рабочий коллектив компании.
- Обеспечение систематического контроля качества услуг, предоставляемых центром
- Выполнение взаимодействия с Дистрибьютором от 1С и компаниями провайдерами прочих сервисов и программ
Требования к работнику следующие:
-высшее образование (математическое, инженерное в сфере IT, экономическое),
-знание текущей ситуации развития и тенденций рынка ИТ (желательно 1С) ,
-знание планирования,
-базовые навыки управления проектами,
-знание ценообразования,
-хорошо развитые навыки коммуникации и базовые навыки ведения переговоров,
-успешный опыт управления командой
На каких условиях будем сотрудничать:
1. Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет - больничные, отпускные.
2. Стабильная заработная плата два раза в месяц + премии.
3. График работы - 5/2, с 9 до 18.
4. Корпоративное обучение за счет компании по лучшим методикам 1С, развитие в профессии.
5. Оплачиваемая стажировка и наставничество с первого дня работы.
6. Профессиональный и карьерный рост.
7. Молодой (средний возраст коллег - 30 лет) и дружный коллектив, развитая корпоративная культура.
8. Комфортный офис в шаговой доступности от ТРЦ "Макси" с кофемашиной и плюшками :)
9. Корпоративные мероприятия и развитая корпоративная культура.
Наши ценности заключаются в том, чтобы быть престижной компанией, заботиться о личном и профессиональном росте, работать с максимальной пользой и результативностью, а также быть лучшими в своем направлении и быть ответственными за свои действия.
Если эти ценности Вам откликаются, обращайтесь – будем рады сотрудничеству.??????
??????????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...