Специалист по управлению персоналом
Вакансия № 31678885 в населенном пункте (городе) Владимир, Россия от компании "ООО Татнефть-АЗС-Запад" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Татнефть-АЗС-Запад" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Татнефть-АЗС-Запад" - http://azs.tatneft.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "ООО Татнефть-АЗС-Запад" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 31678885 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 28 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 25 из 100 баллов |
Вакансия № 31678885 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Владимир, Девическая улица, 9.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 27000 до 27000 руб. на вакантной должности "Специалист по управлению персоналом".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- разработка и оформление документации по персоналу(первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению,организационной, распорядительной);
- ведение документации по учету и движению кадров;
- подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движению персонала;
- организация системы движения документов по персоналу;
- сбор и проверка личных документов работников;
- выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
- ведение учета рабочего времени работников;
- ведение воинского учета;
- взаимодействие с Банком по вопросам получения зарплатной пластиковой карты банка и их перевыпуска.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (экономическое, менеджмент, юридическое) и стаж работы в аналогичной должности более 3 лет;
- Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
- Знание требований и опыт ведения кадрового делопроизводства;
- Опыт работы с графиками сменности, суммированным учетом рабочего времени;(Уважаемые кандидаты, соискатели без данного опыта работы рассматриваться не будут)
- Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;
- Практический опыт работы с 1С: ЗУП 8.2 обязателен;
- Владение компьютером: Word, Excel, Outlook Express - опытный пользователь;
- Ответственность внимательность, аккуратность, умение работать в большими объемами информации, хорошие коммуникативные навыки.
От нас социальные гарантии:
- Ставка - 0,5.
- Комфортабельный офис бизнес-класса.
- Конкурентная белая заработная плата, состоящая из оклада, премии и годового бонуса.
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде.
- Новогодние подарки детям.
- Материальная помощь к отпуску, к рождению детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС (после испытательного срока) с возможностью выбрать наиболее удобную клинику.
Обучение:
- Обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании;
- Бесплатная электронная библиотека;
- Участие в конференциях и форумах, молодежное движение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...