Инженер АСУ ТП (Электроник/Электропривод)
Вакансия № 31679061 в населенном пункте (городе) Нефтеюганск, Россия от компании "ООО ПТ-СЕРВИС" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ПТ-СЕРВИС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ПТ-СЕРВИС" - http://www.service.momentum.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ООО ПТ-СЕРВИС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31679061 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 27,27 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Нефтеюганск, Нефтеюганск.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 280000 руб. на вакантной должности "Инженер АСУ ТП (Электроник/Электропривод)".
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования буровой установки, ППР и ТО электрооборудования АСУ ТП, введение технической документации.
Требования:
1. Знания основ электротехники и электроники, умение читать электрические схемы.
2. Наличие высшего либо действующее получение высшего технического образования;
3. Стремление развивать навыки в сфере автоматизации производств, электропривода;
4. Стремление к развитию практических навыков работы с промышленными логическими контроллерами SIEMENS, ALLEN BRADLEY и другими. Желательно навыки работы с частотными преобразователями.
Условия:
1. Работа вахтовым методом 30/30, на месторождениях ХМАО.
2. Заработная плата указана за месяц работы;
3. Официальное трудоустройство;
4. Полный социальный пакет;
5. Доставка до места проведения работ и обратно за счет работодателя;
6. Обеспечение спецодеждой и инструментом за счет работодателя;
7. Корпоративная связь и ноутбук на каждом производственном объекте;
8. Уровень з/п напрямую зависит от знаний, карьерный рост, молодой развивающийся коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...