Заведующий инфекционным отделением/инфекционист ГУЗ"Тульская детская областная клиническая больница"
Вакансия № 31681395 в населенном пункте (городе) Курск, Россия от компании "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" - http://tula-zdrav.ru/
Репутация компании "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31681395 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 26,67 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. на вакантной должности "Заведующий инфекционным отделением/инфекционист ГУЗ"Тульская детская областная клиническая больница"".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Заведующий инфекционным отделением больницы :
Осуществляет руководство деятельностью инфекционного отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами:
оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с инфекционными заболеваниями;
взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения;
освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи;
консультативная помощь больным с инфекционными заболеваниями из других отделений ЛПУ;
решение вопросов целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию больных с инвалидизирующим течением заболевания;
санитарно-просветительская работа.
2. Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности инфекционного отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
3. Координирует деятельность инфекционного отделения с другими структурными подразделениями больницы, обеспечивает их взаимосвязь в работе
4. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала инфекционного отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.
5. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников инфекционного отделения
6. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками инфекционного отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы инфекционного отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
8. Анализирует работу инфекционного отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе инфекционного отделения в установленном порядке.
9. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
Требования к работнику следующие: На должность заведующего инфекционным отделением больницы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.Наличии научной кандидатской степени.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.
2. Заработная плана от 100 000 до 120 000 т.руб.
3.Наличии научной кандидатской степени.
Меры социальной поддержки:
- Предоставление служебного коттеджа с правой передачи в собственность кандидата при непрерывном стаже 10 лет;
- Ежемесячная дополнительная мера социальной поддержки компенсация наем жилья в размере до 20 000 руб.
- Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.
- Активная научно-исследовательская и публицистическая деятельность.
-
Присоединяйтесь к нашей дружной команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...