Руководитель отдела продаж
Вакансия № 31685592 в населенном пункте (городе) Пермь, Россия от компании "ООО РАВ ЛАБЗ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО РАВ ЛАБЗ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО РАВ ЛАБЗ" - http://rav_team.tilda.ws/page17780988.html
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО РАВ ЛАБЗ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31685592 добавлена в базу данных: Пятница, 24 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 25 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
В RAV Labs мы с 2017 года разрабатываем, производим и продаем музыкальные инструменты, на которых не нужно учиться играть. Наш флагман - перкуссионный барабан RAV Vast, на котором играют десятки тысяч человек по всему миру
80% нашей аудитории находится в Европе и США. Мы продаем инструменты через интернет-магазин и партнерскую сеть.
В свою команду мы ищем творческого и вовлечённого руководителя SMM отдела, который поможет нам растить сообщество, количество благодарных клиентов и будет интересно рассказывать и показывать в социальных сетях нас и наши инструменты.
ВАЖНО:
+ владение английским языком не ниже B2;
+ опыт организации и управления командами и продажами в разных часовых поясах
+ опыт работы в B24, 1С
+ интерес к музыкальным инструментам
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление персоналом и продажи по каналам B2С и, в меньшей степени, B2B;
- Анализ текущей ситуации в отделе продаж — работа над повышением эффективности отдела;
- Написание скриптов, обучение, организация работы, контроль исполнения, наставничество, формирование отчетности;
- Повышение конверсии менеджеров;
- Управление ценообразованием;
- Составление КП и офферов;
- Управление промо-календарем совместно с маркетологами. Планирование акций, офферов и т.д.;
- Выполнение плана по личным продажам и плана продаж отдела;
- Разработка и внедрение стратегии продвижения, поиск новых каналов, аналитика, анализ эффективности.
_______________________________________________________________________
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы руководителем отдела продаж или на другой руководящей должности в сфере продаж более 4-х лет;
- Обязателен опыт управления удаленными сотрудниками;
- Успешный опыт управления отделом продаж/колл-центром от 5 человек;
- Сильный навык продаж;
- Опыт развития сотрудников отдела продаж и масштабирования продаж в компании;
______________________________________________________________________
Что мы готовы предложить:
- Работа в международной компании с зарубежными рынками;
- Постоянный профессиональный рост: всегда есть новые задачи и возможность прокачаться;
-
Без бюрократии и изнурительных согласований — решения принимаются быстро и четко. Здравомыслие и эффективность на первом месте;
-
Вы можете реально влиять на развитие и рост продукта;
-
100% удаленка;
-
Оклад 130000+ % от продаж отдела. Совокупно от 200000.
-
можно влиять на развитие каналов, применяя и систематизируя ваши лучшие практики. Мы всегда слышим обратную связь от команды и готовы к внедрению ваших лучших гипотез
Просим в сопроводительном письме написать в чём мы совпадаем по важным для нас аспектам
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...