Менеджер по системе менеджмента качества
Вакансия № 31687451 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО BRO eyewear" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО BRO eyewear" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО BRO eyewear" - http://broeyewear.me/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ТОО BRO eyewear" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31687451 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 21,43 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Алматы, улица Панфилова, 109.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
BRO glasses - это международная сеть оптики с более 40 оптиками в таких странах, как Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан.
Мы в поиске в команду человека, который разработает и внедрит стандарты магазина с участниками проекта.
Миссия роли: Развивать модель управления магазинами, учитывая интересы всех пользователей стандарта: владелец магазина, сотрудник, клиент, управляющая компания.
Чем предстоит заниматься:
1. Разработка, тестирование и внедрение бизнес-процессов, стандартов, инструкций, чек-листов, инструментов контроля и других инструментов управления магазинами. Стандарты для разных ролей – от сотрудника до управляющего.
2. Помощь другим командам в разработке и внедрении стандартов, инструментов менеджмента - через обучение, консультации, планирование и контроль.
3. Управление системой внедрения бизнес-процессов.
4. Поиск сбалансированных решений, которые учитывают интересы всех пользователей стандартов: владелец магазина, сотрудник, клиент, управляющая компания.
5. Запуск и управление базой знаний, развитие системы коммуникаций с магазинами.
6. Выпускать еженедельные дайджесты и помогать авторам — менеджерам компании, которые внедряют изменения на сеть, — создавать понятные и полезные статьи для партнеров бизнеса.
7. Контроль соблюдения стандартов. Сбор и обработка обратной связи по стандартам: посещение магазинов, общение с пользователями стандартов, опрос клиентов.
8. Оцифровка, автоматизация, улучшение бизнес-процессов: определение метрик эффективности, повышение эффективности с помощью технологий, концепции кайдзен и других методов.
Вы идеальный кандидат, если:
- Опыт разработки и внедрения стандартов, желательно в сетевых компаниях,
- Опыт управления большим объёмом информации, структурирование, копирайтинг, упрощение без потери смысла (например, управление базой знаний, написание статей),
- Есть понимание процессов на уровне производства и управления бизнесом,
- Умеете анализировать бизнес-процессы, находить взаимосвязи, выявлять проблемы, причины и устранять их,
- Умеете расставлять приоритеты, планировать свои задачи и задачи рабочей группы,
- Умеете определять метрики, чтобы отслеживать успешность бизнес-процесса во время тестирования и после внедрения,
- Коммуникабельность: умеете объяснять сложные вещи простым и доступным языком устно и письменно, умеет вести переговоры и находить подход к разным типам личности,
- Умеете работать самостоятельно, без напоминаний, соблюдая договоренности, с применением системного подхода,
- Умеете быть гибким, перестраивать план в случае необходимости, действовать проактивно,
- Опыт работы с гугл документами и таблицами: знаете базовые формулы, умеет оформлять документы.
Что Вы получите на этой вакансии:
- Удобный график работы 5/2, с 10:00-18:00
- Официальное трудоустройство по ТК РК.
- За последние 8 лет не было просрочек по ЗП.
- Супер-вовлеченный руководитель.
- Непрерывное развитие. Компания оплачивает обучение на лучших программах и курсах.
- Выстроенная корпоративная культура которая берет акцент на экологичность и поддержку.
- Штатные HR специалисты которые заботятся о твоем душевном состоянии.
- Продукт, который уже узнаваемый. NPS продукта выше 90%
- Удобная простая система обучения.
- Последние 2 года растем х2, скучно не будет.
Если выше указанное вам близко, откликайтесь и мы с вами свяжемся!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...