Вакансия № 3241810 на должность "HR Координатор по техническому обучению" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "British American Tobacco Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "British American Tobacco Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "British American Tobacco Russia" - http://www.batrussia.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "British American Tobacco Russia" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3241810 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,77 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, 3-я Конная Лахта, 38.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Задачи:
- Анализ и оценка потребностей в обучении сотрудников обусловленных текущими и ожидаемыми планами производства;
- Координинация разработки программ обучения и учебных пособий, их своевременное обновление;
- Организация обучения персонала с помощью внутренних и внешних ресурсов на основе разработанных графиков;
- Разработка инструментов для объективной проверки знаний и навыков;
- Оценка эффективности и результатов проведённого обучения, проведение мероприятий по улучшению процесса обучения с целью повышения его эффективности;
- Планирование и контроль бюджета на обучение персонала;
- Ведение процесса прогнозирования и расчета показателя продуктивности производства; аналитика по показателю продуктивности, продвижение активностей по улучшению показателя;
- Организация и координинация процесса оказания технических поддержек для других фабрик Компании.
Требования к работнику следующие:
- Законченное высшее образование;
- Опыт работы по обучению и развитию персонала;
- Знание методологии обучения и опыт создания программ обучения;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Свободное владение английским языком;
- Отличные навыки работы с компьютером (Excel, SAP, PP).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление согласно ТК РФ
- Конкурентоспособный уровень дохода + социальный пакет (ДМС, оплата сотовой связи и т д)
- Возможность карьерного роста и профессионального развития
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...