Вакансия № 3694958 на должность "Специалист IT отдела" в городе (регионе) Йошкар-Ола, Россия от компании "Нек. орг. НОЧУ ДПО УИЦ КОМПиЯ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Нек. орг. НОЧУ ДПО УИЦ КОМПиЯ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Нек. орг. НОЧУ ДПО УИЦ КОМПиЯ" - http://www.kompia.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Нек. орг. НОЧУ ДПО УИЦ КОМПиЯ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3694958 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Йошкар-Ола, улица Йывана Кырли, 44.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Специалист IT отдела".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1.1. Создание сайтов
1.2. Всячески способствует продвижению и популяризации сайтов компании в Интернете;
1.3. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайтов, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайтов, по введению новых сервисов для посетителей сайта;
1.4. Следит за текстовым наполнением сайтов, постоянным обновлением информации;
1.5. Осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте;
1.6. Работает с внешними и внутренними источниками информации, осуществляет ее отбор для размещения на сайте;
1.7. Выполняет работу по структурированию рубрик и разделов сайтов компании, подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности обновления информации;
1.8. Подбирает источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники);
1.9. Вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта;
1.10. Наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает обновления;
1.11. Следит за соблюдением графика обновления сайтов;
1.12. Адаптирует все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.);
1.13. Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов;
1.14. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.п.;
1.15. Помещает на сайты только проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности;
1.16. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайты информации;
1.17. Обрабатывает видео-информацию, публикует ее на сайтах компании и на других интернет-ресурсах;
1.18. Исследует потребности и запросы посетителей сайтов;
1.19. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием;
1.20. Анализирует информацию, полученную от посетителей сайтов компании, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования сайтов потребителями;
1.21. С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.
1.22. Размещает рекламные компании «Яднекс» и «AdWords»
1.23. Сдает отчетность о посещаемости сайта.
1.24. Размещает статьи в социальных сетях
1.25. Принимает участие в установке программного обеспечения, настройке компьютеров и перестановке машин.
Требования к работнику следующие:
Согласно должностной инструкции
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Обговариваются при собеседовании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...