Ведущий специалист кадрового администрирования

Вакансия № 3798815 в населенном пункте (городе) Обь, Россия от компании "ООО НОВАПОРТ – Общий центр обслуживания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО НОВАПОРТ – Общий центр обслуживания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО НОВАПОРТ – Общий центр обслуживания" - http://novaport.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО НОВАПОРТ – Общий центр обслуживания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3798815 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Вакансия № 3798815 прочитана - 239 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Обь, проспект Мозжерина, 8к5.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 33300 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист кадрового администрирования".

Новапорт - Общий Центр Обслуживания» – многофункциональное подразделение ООО «Новапорт Холдинг».

Мы обслуживаем постоянно развивающуюся сеть региональных аэропортов России, в которую входят такие города как Новосибирск, Томск, Барнаул, Челябинск, Волгоград, Астрахань, Чита, Мурманск, Тюмень, Пермь.

На обслуживании в ОЦО находится комплекс операций: бухгалтерский и налоговый учет, МФО, казначейские операции, кадровое администрирование и сопровождение оплаты труда, сопровождение закупочной деятельности, юридическая функция.

В связи с последовательным переходом аэропортов холдинга в период 2018-2019 г.г. на обслуживание в ОЦО, у нас открываются новые вакансии и мы проводим дополнительный набор персонала.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной области от 2 лет;

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Кадровое делопроизводство (все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, работа в выходной день / сверхурочная работа)
• Подготовка регламентированной и управленческой отчетности

Необходимые знания и навыки:

• Знание пакета MS Office
• Знание ERP систем (знание 1С ЗУП как преимущество)
• Знание российского трудового законодательства
• Знание методических материалов по ведению кадрового документооборота в применимой части
• Предпочтительно знание систем электронного документооборота
• Предпочтительно знание систем электронного архива
• Навыки работы со справочными правовыми системами.

Профессиональные компетенции:

• Ориентация на результат;
• Навыки работы в команде;
• Умение работать в ограниченных временных рамках
• Способность обрабатывать и анализировать большой объем информации;
• Уверенные навыки ведения деловой переписки;
• Клиентоориентированность и культура взаимоотношений;
• Стрессоустойчивость.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Полный соцпакет;
• Место работы: г. Обь-4, Пр.Мозжерина.
• Вакансия открыта в связи с увеличением объемов работ и расширением штата подразделения

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...